CANDIDATURES POUR LE
TOP 10 DES RECRUTEURS DE LA DIVERSITE 2019

Le TOP 10 des recruteurs de la diversité est largement ouvert à toutes les entreprises, grandes comme petites, établies comme start-ups, des secteurs privé comme public et de l’ESS.

Le jury récompense des initiatives, démarches ou actions développées par une équipe ou une personne, en faveur de l’inclusion économique des candidats des territoires moins privilégiés

Vous souhaitez vous porter candidat au TOP 10
– Vous candidatez pour une initiative, une pratique ou une action à la fois.
– Vous pouvez remplir autant de dossiers de candidature que vous souhaitez présenter de démarches.
– L’impact de la démarche présentée et la précision de l’équipe qui porte cette démarche sont parmi les informations essentielles attendues par le jury.

En cas de difficultés, vous pouvez joindre Neslian Ozveren par mail, Program Manager au sein de la Fondation Mozaïk : neslian.ozveren@fondation-mozaik.org.

 

 

Candidatures TOP 10 - 2019
(ex : cadres, non cadres, ciblage sur un territoire particulier, diversité des origines, cursus universitaires, techniques, etc…)
- Contexte - Objectifs poursuivis - Moyens humains et financiers mis en place - Date de la mise en œuvre - Durée (action ponctuelle ou pérenne)
(en pourcentage)
(1 ou 2 ou 3 choix possibles)
(préciser le service, l’équipe ou la personne responsable du projet)
Déposer un fichier ici ou cliquer pour télécharger Choisir un fichier
Taille de téléchargement maximum : 134.22Mo

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