L'AMBITION : INSPIRER LES ENTREPRISES

A l’occasion de la 4ème édition du TOP 10 des recruteurs de la Diversité le 28 novembre 2019, Bernard Sananes, Président du cabinet ELABE et Saïd Hammouche, Président-Fondateur du groupe Mozaïk RH ont présenté les résultats de la 1ère étude sur les Français et la diversité dans le monde du travail.

Un chiffre clé : 86% des Français estiment que la diversité sociale, culturelle et ethnique est un atout pour le monde du travail.

Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous pour recevoir gratuitement les résultats complets de cette 1ère étude sur les Français et la diversité dans le monde du travail.`Vous recevrez également notre Communiqué de Presse.

Télécharger l'étude complète et le communiqué de presse

Largement ouvert à toutes les entreprises, grandes comme petites, établies comme start-ups, des secteurs privé comme public et de l’ESS, le TOP 10 des recruteurs de la diversité, organisé par la Fondation Mozaïk depuis 2016, récompense, chaque année, les 10 meilleurs pratiques en matière de recrutement de candidats des territoires moins privilégiés. Ses partenaires historiques sont le Ministère de l’Economie et l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines), avec cette année, le soutien du groupe Abalone, de Johnson&Johnson et de l'Union sociale pour l'habitat.
La cérémonie de remise des trophées se tient à Bercy, dans le cadre d’une manifestation consacrée à l’inclusion économique qui réunit 500 dirigeants et DRH, en présence du Ministre de l’Economie.

Le TOP 10 des recruteurs de la diversité poursuit une unique ambition : inspirer l’ensemble des entreprises de notre pays, en mettant en valeur celles qui ont compris, avant les autres, tout l’intérêt qu’elles avaient à ouvrir leurs processus de recrutement à des profils nouveaux.
Pour les entreprises, c’est la garantie d’un renouvellement qui apporte de nouvelles idées, de nouvelles compétences, et la garantie d’une très forte implication des nouveaux recrutés.
Pour les jeunes concernés, c’est une manière de rentrer enfin sur un marché du travail qui leur apparaît inaccessible, malgré leur détermination.

Télécharger le guide des bonnes pratiques RH

LES BONNES PRATIQUES DU TOP10 2019 EN IMAGES

LES MEMBRES DU JURY TOP 10 2019

Jean-Paul Charlez
Jean-Paul Charlez
Président de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) et Président du jury
Bernard Le Masson
Bernard Le Masson
Président de la Fondation Accenture et Directeur Général pour le secteur santé et services publics d'Accenture
Kyril Courboin
Kyril Courboin
Président de J.P Morgan France et Président du Conseil d’Orientation de la Fondation Mozaïk
Inès Dauvergne
Inès Dauvergne
Experte Diversité et Inclusion
Anne Deschanel
Anne Deschanel
Secrétaire Générale de la Charte de la Diversité
Antoine Morgaut
Antoine Morgaut
Président de Syntec Conseil en recrutement
Valérie Perruchot-Garcia
Valérie Perruchot-Garcia
Directrice Communication, Affaires Publiques et RSE, Coordonnatrice Diversité & Inclusion de Johnson & Johnson France
Fanny Picard
Fanny Picard
Associée Fondatrice d’Alter Equity et membre du Conseil d’Orientation de la Fondation Mozaïk
Thomas Reynaud
Thomas Reynaud
Directeur Général d’Iliad et membre du Conseil d’orientation de la Fondation Mozaïk
Pete Stone
Pete Stone
Fondateur de Just Different
Sophie Guerdin
Sophie Guerdin
Responsable du Développement RH de l’Union Sociale pour l’Habitat
Armando da Silva
Armando da Silva
Directeur du développement RH et Diversité de France télévisions
Philippe Bayok
Philippe Bayok
Délégué général de la Fondation Abalone
Sandrine Lannuzel
Sandrine Lannuzel
Secrétaire Générale de l’ANDRH
Stéphanie Lecerf
Stéphanie Lecerf
Présidente de l’association A Compétence Égale

La Fondation Mozaïk vous donne rendez-vous au mois d’avril pour l’ouverture de l’appel à candidatures 2020

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