Le programme du TOP10 des recruteurs de la diversité 2017
PROGRAMME
14h à 16h15 :
– Market Place : « Ils ont recruté autrement »
Salon des bonnes pratiques des recruteurs de la diversité : 27 acteurs (entreprises, associations, institutions) présentent leurs initiatives en faveur de la diversité.
– Conférences
| 14h00-15h00 | Comment inclure la diversité dans les fonctions dirigeantes ?
Organisée par le Club XXIe Siècle, animée par Tong Chlor, membre du Bureau, avec les interventions de : – Alexandre Michelin, Directeur Général de Spicee – Jean-Noël Tronc, Directeur Général de la SACEM
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| 14h00-15h00 | Comment l’alternance peut être une voie vers l’inclusion économique ?
Organisée par OPCALIA, animée par Vincent Edin, journaliste, avec les interventions de : – Vincent Graulet, Directeur Relations institutionnelles et politiques d’OPCALIA – Estelle Barthelemy, co-fondatrice de Mozaïk RH
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| 15h15-16h15 | Comment recruter sans CV ? Psychométrie et neurosciences au service de la lutte contre les discriminations
Présentation en avant-première des résultats du « Projet Potentiels » expérimenté le matin. Organisée par la Fondation Mozaïk, Accenture et le Club XXIè Siècle, animée par Vincent Edin, journaliste, avec les interventions de : – Florence Real, directrice du recrutement France d’Accenture – Mariam Khattab, directrice de Mozaïk Recrutement – Camille Morvan, Ph.D., founder & co-CEO de Goshaba
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| 15h15-16h15 | Comment éviter de recruter toujours du même côté du périph’ ?
Organisée par Les Entreprises pour la Cité, animée par Antonella Cellot-Desneux, Déléguée Générale, avec les interventions de : – Cécile Mathivet, Directice du Lab’Ho de The Adecco Group – Mouloud Bezzouh, Président d’Insertia et Directeur de Sabelec Energies – Catherine Woronoff-Argaud Responsable Politiques Diversité & Mixité de la Sncf |
– Ateliers (25 participants par atelier)
| 14h00-15h00 | Comment la diversité doit s’inscrire dans les industries culturelles et créatives ? Animé par Marie Morellet, consultante du Groupe Mozaïk RH, avec Carole Mbazomo, Program Manager – Arts des Fondations Edmond de Rothschild.
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| 14h00-15h00 | Comment mettre en oeuvre la délégation de service auprès des acteurs du recrutement de la diversité, inscrite dans la loi Egalité et Citoyenneté ? Animé par Didier Baichère, Député des Yvelines, ancien DRH, Fondateur de l’association « A talent égal ».
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| 15h15-16h15 | Le Label Diversité : comment mettre en œuvre une stratégie de ressources humaines rigoureuse et audacieuse ? Animé par Laureline Andrau Tilmont, Responsable Diversité et lutte contre les discriminations à l’emploi, Adjointe à la cheffe du département Pôle Emploi de la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle).
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| 15h15-16h15 | Comment recruter de façon inclusive? Animé par l’AFMD – Association Française des Managers de la Diversité, avec Pete Stone, Fondateur de Just Different et un/e représentant/e d’entreprise. |
16h30 à 18h00 :
Cérémonie de remise des trophées du TOP 10 des Recruteurs de la Diversité
Rythmée par les interventions des comédiens de l’association 1er Acte
– Ouverture
– Remise des trophées par :
– Clôture
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La matinée sera consacrée à l’expérimentation du « Forum Potentiels »
Psychométrie et neurosciences au service de la lutte contre les discriminations
50 jeunes diplômés de la diversité et les recruteurs de 5 grandes entreprises expérimentent le 1er « Forum Potentiels », une méthode inédite destinée à recruter de nouveaux potentiels issus de la diversité.
Conçu par la Fondation Mozaïk, le Club XXIe siècle et Accenture, le « Forum Potentiels » propose aux spécialistes des ressources humaines de déjouer les biais inconscients qui peuvent apparaître durant le processus de sélection en passant d’un recrutement sur compétences (CV, expériences, formation) à un recrutement sur potentiel (profil cognitif, personnalité, dynamique de progression).
Originalité de ce projet : associer une méthode scientifique de détection des potentiels au vivier des diplômés de la diversité.
Accessible uniquement aux entreprises partenaires et aux candidats préinscrits à ce forum.
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